ООО «ЛИМАВИ» (далее – Общество), руководствуясь требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также положениями Приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н(ред. от 27.04.2020) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», размещает сведения о результатах специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в Обществе.
С 24.08.2020 г. — по настоящее время все работники Общества осуществляют свою трудовую функцию исключительно в дистанционном формате. В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда дистанционных работников.